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女子多次早退1分钟遭辞退公司被判违法解雇

女子多次早退1分钟遭辞退！王女士在广东省广州市增城区的一家公司工作了3年。一天，公司的人事经理找她谈话，拿出视频截图称她在某个月中有6天提前下班，根据公司规章制度应予以辞退。王女士对此不服，提请劳动仲裁与诉讼。

法院审理后认为，虽然有视频截图显示王女士确实有几次在中午或下午提前1分钟离开工位，但认定为早退明显不合理。此前，公司从未向王女士提及早退问题，也没有提出整改或进行处罚，而是在数月后一次性发出解除通知，这种做法显然不当。因此，法院判定公司违法解除劳动合同，需向王女士支付赔偿金。

阚晗日管理员